Kompetensi perawat saat ini masih menjadi perhatian serius disemua pendidikan keperawatan. Pola dan model pembelajaran yang terus dikembangkan mengarah dan mengerucut ke arah yang lebih baik dan teratur. Ada beberapa cara untuk menjamin kompetensi dan cara kinerja profesional dapat diterapkan melalui pendekatan Nursing Care Plan (NCP) sebagai berikut:
1) Penyempurnaan kurikulum pendidikan berbasis kompetensi keperawatan.
2) Penyediaan lapangan praktek mahasiswa yang sesuai dengan kompetensi yang akan dicapai.
3) Pendidikan yang berkelanjutan bagi perawat klinik dan perawat pendidik yang sesuai dengan keilmuan keperawatan.
4) Meng-update ilmu-ilmu keperawatan terbaru melalui pelatihan- pelatihan bagi tenaga perawat secara berkesinambungan.
5) Menerapkan proses kredensial bagi setiap profesi perawat, dalam hal ini uji kompetensi yang tepat bagi mereka yang berkerja di area klinik.
6) Adanya payung hukum atau perundang-undangan yang melindungi perawat dan pasien dalam konteks pelayanan keperawatan.
7) Perawat bisa memandang manusia secara holistik baik bio-psiko-sosi-culture-spiritual
8) Perawat mampu memberikan layanan keperawatan yang komprehensif dengan memandang pasien sebagai klien baik secara individu, keluarga, kelompok maupun masyarakat
9) Perawat dalam memberikan asuhan keperawatan tidak hanya berfokus pada individu khususnya yang sakit tetapi juga yang masih sehat dan secara komprehensif melalui serangkaian tindakan pencegahan.
10. Perawat mampu menjalin kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarga untuk bisa memelihara kesehatan
Semoga bermanfaat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Terimakasih telah berkunjung ke blog ini, berikan komentar atau follow this blog